3月23日，公司黨委副書記、工會主席譚大鑫，黨委委員、紀(jì)委書記李潤明攜紀(jì)檢審辦公室主任潘躍麗、行政辦公室主任徐小平一行4人，到勐捧第三制膠廠檢查指導(dǎo)工作并召開座談會。膠廠8名管理人員參加。
會上，膠廠黨、政負(fù)責(zé)人就廠內(nèi)人員配置、2021年完成產(chǎn)量、今年生產(chǎn)情況、原料收購等基本情況做了匯報。李潤明詢問了解了膠廠目前存在的原料收購市場競爭激烈和管理人員超編等困難問題，提出三點要求：一是要統(tǒng)一思想，按照公司改革要求，切實將全體員工思想、行動統(tǒng)一到改革落實上；二是要壓實責(zé)任，全體員工要按照職責(zé)分工，切實將崗位職責(zé)落細(xì)落實；三是要強(qiáng)化安全管理，車間生產(chǎn)要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程執(zhí)行，同時要認(rèn)真落實疫情防控責(zé)任，嚴(yán)格按照疫情防控要求，扎實做好疫情防控工作。
譚大鑫強(qiáng)調(diào)，制膠廠獨(dú)立核算與考核改革工作是當(dāng)前公司改革的重大任務(wù)，伴隨著改革深入，人事機(jī)構(gòu)優(yōu)化也是改革的重要部分。就如何抓好改革工作他提出了五點要求：一是要提高政治站位，凝聚思想，膠廠全體員工要將思想統(tǒng)一到公司改革這個中心上，團(tuán)結(jié)一致，鼓足干勁，充滿信心，擰成一股繩，戰(zhàn)勝改革中遇到的困難。二是要顧全大局，服從組織安排，從而更好地服務(wù)改革發(fā)展。三是要認(rèn)真落實責(zé)任，每個崗位要按照分工不分家的原則擔(dān)負(fù)起崗位職責(zé)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，牢牢把控改革意識形態(tài)主陣地，對改革有好的建議、意見，可以找公司溝通，但是堅決不能有反面言論，要清楚的認(rèn)識到負(fù)面的言論對周圍的意識形態(tài)有著深刻的影響，要積極為改革工作營造良好的氛圍。四是強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全體管理人員要管好自己，遵紀(jì)守法，同時要做到“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”管理好全體職工，堅決杜絕網(wǎng)上賭博、販毒吸毒、偷越國邊境等不法行為。特別是財務(wù)工作，一定要符合財務(wù)管理規(guī)程。五是要強(qiáng)化疫情防控，全體員工要堅決服從當(dāng)?shù)卣咔榉揽毓芸?，同時要加強(qiáng)內(nèi)部疫情防控管理，按照疫情防控要求，做好掃碼、測體溫、外來登記等日常防控工作。全力保障公司穩(wěn)步健康發(fā)展。（孔思福）
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